劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定公司没有男职工陪产假合法吗，公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。男士是有陪产假陪产假不批违法吗，国家一般都是十五天的时间，公司不给可以去劳动局举报。

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企业不给男员工陪产假是否违法单位不给陪产假违法吗单位不给男方陪护假合理吗，监察部门属于须看所在省、市、自治区的地方法规定有没有给予男员工赔产假的规定，有则违法。虽然在层面的法律，没有对男员工的赔产假作出具。公司不给陪产假违法。不得安排女职工在怀孕期间从事规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工法定男士陪产假多少天，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 法律。

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公司不给男方陪产假违法。公司不给陪产假劳动者可向劳动监察举报。陪产假男士陪产假多少天，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护。单位没有陪产假 1、公司不给陪产假违法吗 公司不给陪产假违不违法，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法。