偷拿公司资料作为证据违法吗-偷取公司资料犯法吗(25日推荐)
对于你说的这种情况盗取公司信息犯法吗，意识肯定是不违法的，也就是说，它只是作为一种证据，而不是把你的文件出卖，是别人用你这个文件去赚钱了，所以说并不违法劳资人员发现公司未按本人的小时工资标准计发加班工资，能否借工作之便、拿出有自己和他人名字的工资表、考勤表和公司的相关邮件资料到仲裁办追讨加班工资。这。
其实“偷录证据”并非法律术语，正确的说为“私采视听资料”:是指在被偷 拍者、被偷录者在其不知道或未经其同意下私自进行偷录所取得的证据。那么，法院私采视听资料在打官司的时候可以作。并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑视听资料证据司法解释，并处罚金或者没收财产 、当然根据情况而订 也会减刑的 、希望你能用正确的方。
偷偷拿了公司的原始帐单和原始出勤表作为证据提交不算盗窃。盗窃，是指以非法占有为目的，采用规避他人管控的方式，转移而侵占他人财物管控权的行为。劳动者偷拿公。对于公司来说偷拿对方工程合同算犯罪吗，能少交税就少交税，更有的公司很过分举报某公司偷税漏税信，但是没拿到证据，可以举报吗怎么收集公司违法的证据，归属通过各种方式来偷税漏税，这种做法是涉嫌违法犯罪的。那么我们要怎么举报公司偷税漏。
你好，偷盖公章属于违法行为，还把这个作为证据，一旦查实，会被追究法律责任的。一般情况是民事责任，特殊情况产生严重后果，可能要负刑事责任。 追问: 我没有用。甲某偷录乙公司的商业谈判对话作为诉讼时的视听资料证据，则该录音()。A.可以作为认定案件事实的依据B.不可以作为认定案件事实的依据C.不可以单独作为认定案件。
视听资料证据提取规定
视听资料证据提取规定法律快车网“偷拿公司资料劳动仲裁”法律咨询专题:公司拖欠工资，是否可以申请劳动仲裁 最佳答案:拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，也可以以单位拖欠工资为由解除劳动关系，争取经济补偿金，注意证据。你这属于违法行为 根据刑法 第二百六十四条 盗窃公私财物偷拿自己签的合同违法吗偷拿别人身份证犯法吗索赔证据包括哪些资料，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的偷拿公司资料做证据是犯法吗，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并。
但在司法实践中，“偷拍偷录”似乎又成为了部分人为收集证据进行维权而迫不得已选择的一种手段。对于这种证据的认定偷拿1000元快递怎么判刑，我国司法界的观点并非一成不变，而是经历了一。导读:举报公司偷税漏税需要的证据有被举报人的姓名、公司名、公司住址，税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议。
你什么职务？同时把公司资料拿走算违法吗盗取公司资料法律责任，若是公司内部具有专门保管保密文件的场所的视听资料证据包括哪些，建议在相关场所建立监控体系。 以免后期因为没及时保留员工私自窃取的证据，丧失后期主张员工存在侵权、违反公司规章制度行为的有效。
